御

休日だから会って話してあげます！　って言ってた人がやっぱり出勤かもってなったというやつ。

一ヶ月

一ヶ月記事書いてないからかけよ！ というメールがきた。

いまのバイトとやっていることはあまり変わらないなと思った。

ポケモンGOやりたい。

共通の人を叩く事

それで連帯感を醸成するんだろうなというのはいいんだけど。

そういうときに求められる下の立場の人の言動とは。
叩きに同意しなくても許されるキャラとは。
むずかしい。

選考⑦

2朝2

社員2学生1
がんばったこと、単純作業をどうやってやるか。など。
やっぱり記憶が薄れてきてる、もっと早く書かないとだめだ。

選考⑥

学生2対社員2

総合職内での希望は出した覚えがないのにすでに決められているという印象、露骨だなあ。

その職の仕事内容に沿った質問多かった。

最近怒ったことは？ (起こったことではない) 逆に怒られたことは？など少しユニークな質問も。

学生1社員1
リクルーター的な感じだと思う。
がんばったこと、他社選考状況、人をどうやってまとめる？　など

選考⑤

1昼虹

 

他社選考状況をけっこう聞かれた。まあ志望動機とセットか。

意外と修士の人もいるらしい。がんばったことを喋りすぎてそこがあんまり言えなかったのが残念。

がんばったことはもっと整理せねば。

またいつものうどんを

選考④

1朝虹面接

社員2の学生1
自己PRいれた自己紹介。
研究の話と趣味の話をした。サークルの苦労話もうちょいまともなこと言えたはず、残念。
けっこうさっくり終わった。他になにかアピールしたいことあるか、に無しにしてしまったのがミスだったかもしれない。
受かってたら近日中に、と言われた気がする。

一面接
社員1の学生1
概ねエントリーシートに沿って。
話の展開で志望動機と全然違う事が (も) やりたい、ということを言ってしまってミスったかも。
なごやかに終わりはした。
自分だったらこうするのにという視点を持って番組を見る事にしよう。

ところで明日から梅雨入りかもとか言われて萎える。